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劳动纠纷
如何追回离职员工多发的1250元工资?
多给员工发错工资1250,对方已离职,尝试多次联系,对方不愿意退还这个钱,该怎么追回呢
提问时间:2021-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
你好,要保留好相关证据及时起诉要他还钱。
用户
需要走哪些程序,费用是多少
特邀律师
知道对方的详细信息吗?
用户
是熟人介绍过来,但我这边只知道姓名和联系方式
特邀律师
主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
用户
是熟人介绍过来,但我只知道姓名和联系方式
特邀律师
需要先收集对方身份信息。
用户
如果都知道这些我就可以直接去她老家了,正是因为不清楚啊,也没有其他途径获得这些详细信息
特邀律师
也可以报警,由公安机关调查处理。组织协调处理、
用户
,因为是我个人失误造成的,如果报警肯定会来公司调查情况,我怕对公司影响不好,所以一直只是和对方尝试沟通解决,但对方一直拒接电话,不肯退换还
特邀律师
除了这两个办法,只能是联系熟人协商处理。
没有更多数据了~
梁栋律师
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