员工主要负责公司的文案，离职时因发生纠纷，老板想诬告员工职务侵占，员工应当如何处理？如何才算职务侵占
员工主要负责公司的文案，离职时因发生纠纷，老板想诬告员工职务侵占，员工应当如何处理？如何才算职务侵占？
提问时间：2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
把你老板如何诬赖你的过程和细节描述下。
特邀律师
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
用户
老板与之前项目的农民工发生财务纠纷，农民工上门讨薪，警察也上门要求员工，让老板尽快出面解决。之后农民工从员工处得知老板在停车场，就找到老板去对峙了。老板因此怀恨在心，想报复员工，准备以财务侵占为由，污蔑员工有侵占公司财产之嫌。
特邀律师
你这说了半天没有描述老板准备用什么事情污蔑你，只是说了事情的起因，这对解决问题没有实质用处，朋友
特邀律师
最主要的事情一点没有描述。
没有更多数据了～
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