你好，请问一下员工离职后，因在职期间参与的项目公司与客户方发生纠纷投诉。 公司扣压半月工资，如果败诉
你好，请问一下员工离职后，因在职期间参与的项目公司与客户方发生纠纷投诉。 公司扣压半月工资，如果败诉克扣工资。员工该怎么处理
提问时间：2021-12-30
律师与用户的交流
特邀律师
可以到劳动监察大队举报或者劳动仲裁委员会仲裁
用户
请问公司和客户方纠纷员工应该承担什么责任，克扣工资是否合理
特邀律师
员工如果无过错是不用承担责任的
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，尊敬的律师。我有法律问题需要咨询。问题叙述如下。1.
- 您好，尊敬的律师。我有法律问题需要咨询。问题叙述如下。 1.
- 员工提起劳动仲裁要求补偿12万余元，公司如何应对？律师解析其诉求是否合理及降低补偿的方法
- 你好，我公司有一员工2019年6月13日入职，他自身身体有些
- 律师您好。我是与一家之前工作过的公司有纠纷。我是2月15日入
- 你好，我想咨询一下，我在前公司已经离职一年多的时间，公司是做
- 你好，我想咨询一下，我在前公司已经离职一年多的时间，公司是做
- 入职之后公司一直没有给签合同，而且要压半个月的工资，我如果离
- 我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要
- 在一家卖白酒的电销公司上班，只因上班期间骂了客户一句，导致客