您好，我是16年进入本单位的，而且我在哺乳期，在产假期间我曾经面试过一次，没想到这公司的老板认识我现
您好，我是16年进入本单位的，而且我在哺乳期，在产假期间我曾经面试过一次，没想到这公司的老板认识我现在公司的老板，来咨询我，问我这人怎么样，现在他们说我触到公司底线，要我主动离职，我工作已经两年零三个月，我要求她补偿我三个月的工资，她就改口说让我换岗，降薪，我现在如果主动解除劳动关系还能拿到经济补偿吗？
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
主动的话，没有经济补偿金
用户
但是现在她要求我换岗，我不愿意，这怎么处理呢？
特邀律师
合同怎么约定的
特邀律师
按合同履行
没有更多数据了～
相关咨询
- 产假期间被要求提前上班，孩子还在哺乳期，老板提出赔偿金，如何计算？
- 本人在单位工作一年，准备休产假，公司要辞退我，如果我正好也想
- 您好，我想咨询一下，女人休产假已经到期了，可以向单位申请延长
- 您好，我与单位签订的合同规定，在合同期内需取得相关资格证，否
- 产假结束后上班，单位不让上岗，工资不变，违法吗？哺乳期不给假，违法吗？如何维护自己的权益？
- 产假顺延一年后，公司单方面解除劳动合同，经济补偿金基数为0吗？如何获得合理赔偿？
- 本人哺乳期，刚回岗位工作。在产假期间7月份的时候，公司变更法
- 老婆生完孩子六个月，单位安排到有化学药剂的岗位上班，而且还要
- 律师您好，我产假6.31即将到期，还在哺乳期，现公司岗位调整
- 我是2017年年初到原单位上班，试用期半年。后签合同到202
