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我是2017年年初到原单位上班,试用期半年。后签合同到2020年。属于合同制。原单位属于事业单位。但

我是2017年年初到原单位上班,试用期半年。后签合同到2020年。属于合同制。原单位属于事业单位。但现在由于改制原因原单位归属另一县。将我们这些合同制人员全部都弄到盘锦最边缘的地方。并且工资减半。没有五险一金。边缘的工作单位几乎是化工产业。我现在是在产假中。产假后又有哺乳假。想问一下原单位这样对我合理吗?原单位还存在,是辽河口生态经济开发区。我应该如何保护我自己啊。
提问时间:2021-10-15
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可以要求单位补交五险一金
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补交?是我之后的五险一金吗。那我要怎么和他们说啊
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特邀律师
自己权利有什么不好说的?
没有更多数据了~

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