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进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放。在这种情况下离职要提前一

进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放。在这种情况下离职要提前一个月吗?可以劳动仲裁申要工资吗
提问时间:2021-08-10
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你好!可以
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公司是否存在违反劳动法规,劳动仲裁的结果如何
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是的
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