您好，因公司未依法与我签订劳动合同，未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资，我提出了离职，但是公
您好，因公司未依法与我签订劳动合同，未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资，我提出了离职，但是公司说离职的话需要我交接30天才予以离职，这合法吗？
提问时间：2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
不合法的
用户
那请问我这是触犯了哪条法律呢？我应该以公司违反什么法律主张不用交接30天离职呢？
用户
请问公司触犯了哪条法律
用户
打错字了
特邀律师
劳动合同法有规定，在公司为保障劳动者合法权益的情况下，劳动者离职不需要提前通知
没有更多数据了～
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