各位律师你们好，我于2018年八月被学校发配至某单位实习至2020年七月，本该在毕业之后转为公司的劳

各位律师你们好，我于2018年八月被学校发配至某单位实习至2020年七月，本该在毕业之后转为公司的劳务工，可是在劳务派遣合同还没下来时我的部门领导给我打电话说明天如果你不到单位的话就可以不用来了（我当时请假在学校接受培训走不开）而第二天我和我的公司上层领导说了这一事之后我的部门领导缺和我说昨天晚上说的事情是开玩笑的，对于这样的事情算不算公司已经把我给辞退，我能不能向公司索要赔偿，如果索要应该按实习时的工资来赔偿还是实习后的工资来赔偿。