我是2014年7月与私企单位签订的劳动合同，起止日期2014年七月七日至2018年七月七日为四年。当
我是2014年7月与私企单位签订的劳动合同，起止日期2014年七月七日至2018年七月七日为四年。当时合同没有给我一份人事说单位保管。今天我要合同，单位只给我个复印件，并且单位私自把劳动合同的起止日期给更改为2016年7月7日至2018年七月七日。会对我的权益有什么影响？我该如何维权？单位这种违法行为法律会如何制裁？
提问时间：2021-08-01
律师与用户的交流
特邀律师
对你肯定有不利影响。
特邀律师
很多单位这么无赖。
用户
如果申请劳动仲裁，会如何处罚单位？
特邀律师
申请劳动仲裁，要看你的诉求，以及证据情况。
没有更多数据了～
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