法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在老家县医院上班三年,一直没有签订合同,保险什么的都没有,属于临时工,拿最低工资,我想请问如果我想辞
在老家县医院上班三年,一直没有签订合同,保险什么的都没有,属于临时工,拿最低工资,我想请问如果我想辞职的话,提前多久申请?
提问时间:2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资。
特邀律师
是每天都去工作的,还是一周去一次或者两次这种性质
用户
医院里在编的不多,剩下的有人事代理,劳务派遣,再就是我们什么都没有的临时工,同工但是不同酬,正常倒班,不是兼职的那种
特邀律师
那可以要求双倍工资,并且可以要求经济补偿金
特邀律师
解答如有所帮助,红包随意
特邀律师
如果还有其他问题咨询,可以购买一对一电话问,通过平台可以直接聊天联系
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
崔晓文律师
浙江宁波
电话咨询
程金霞律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
县医院工作五六年,一直是临时工,每个科室情况都一样,除了护士
您好,我们在县医院工作三四年了,有的六七年了,都有证能单独值
我想请问我母亲单位没给合同,低于最低工资标准,没有交养老统筹
在县医院工作三年,一直是临时工,没有合同,没有说法,最近让我
我侄女在去年在一家医院做护士,与医院签订了劳动合同,
本人2018年9月份跟一家美发店签了一份合同,合同期为5年,
求助,我于2020年9月18日进公司上班,公司属于私人公司承
我在事业单位工作了十年以上,属临时工,单位未和我签订劳动合同
私企工作12年没签合同,单位交了5年养老保险2年医保,没有法定假日,托欠工资,辞职能拿到补偿吗?
我在事业单位工作了十年以上,属临时工,单位未和我签订劳动合同
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85332
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18796
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: