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您好，请问没有跟单位签订劳动合同，单位目前不按照当初约定足额支付工资怎么办，有没有办法让单位足额支付

您好，请问没有跟单位签订劳动合同，单位目前不按照当初约定足额支付工资怎么办，有没有办法让单位足额支付工资？目前单位意思是想要少支付工资也不是不支付

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

收集有事实劳动关系的证据

特邀律师

你干了多长时间

特邀律师

公司不足额支付工资也是违法的

用户

前后断断续续有四个月了，只是单位法人给我转过账，其他需要什么证据

特邀律师

转账记录 (2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； (3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； (4)用人单位向劳动者发放盖章的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (5)劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘登记表、报名表等招用记录； (6)用人单位盖章的考勤记录； (7)用人单位无异议的其他劳动者的证言等

特邀律师

这个证据中你哪些有就可以。

特邀律师

那以前发的工资是一样的吗？和你约定的相同吗

用户

没有发过工资，是属于预支的，我和单位属于承包劳动的关系，是目前劳动项目做完了才结账，这个有没有办法解决

特邀律师

属于完成一次性成果支付工资，可以去申请劳动仲裁，可以的话去仲裁前补充收集证据，

特邀律师

确认当初口头谈的工资

特邀律师

主要没有承揽合同，不然就可以按照承揽关系来主张

特邀律师

直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

特邀律师

目前就是收集上面提到证据，有多少收集多少，去劳动争议仲裁委员会申请仲裁

特邀律师

所以教你去补充收集对方当成承诺工资的证据，包录音录像，让对方承认有说过的话就行

特邀律师

这样基本要回足额工资没什么问题

特邀律师

哥，你还有什么问题

特邀律师

这种劳动仲裁可以去工地所在地的司法局申请免费的法律援助律师全权代理

特邀律师

不需要你自己出律师费，只需要交村委会开个贫困证明

特邀律师

如果不急的话，明天白天给我留言，我给你回复，不然太晚了，影响你休息

用户

你好还在吗

用户

你看这样可不可以，我改天去找他谈论当初的口头约定工资，然后我把它录音下来当做证据可以吗

特邀律师

可以的

特邀律师

需要去补充这个证据

特邀律师

太晚了，也需要去休息了

用户

这种能不能作为有力证据，但只能录音，录像怕困难

用户

好的，谢谢您

特邀律师

不客气

用户

您好，怕只能录音，录像有点困难，可以吗

特邀律师

录音可以

特邀律师

这是作为证据，配合其他证据

特邀律师

形成完整的证据链

用户

我怕只能提供录音和转账

用户

可以吗

特邀律师

还有我前面提到的证据，找一下有没有，没有可以找个证人

用户

人证也可以，但人证具体要证明什么呢

特邀律师

可以证明他们知道的事，包括工资多少钱，什么时候在那里上班

用户

你好，转账记录和录音以及人证是否就可以作为有力证据了

用户

我目前怕只有这些

特邀律师

可以作为证据使用，达到证明案件事实

用户

对方万一说转账是有其他资金往来呢

特邀律师

这个对方来证明这个资金的性质，你只需要证明是工资的一部分

特邀律师

如果对方否认转账资金性质的话

没有更多数据了～