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现在一家整形医院上班已上班近半个月目前处于试岗期未签订劳动合同也没有办理入职

现在一家整形医院上班已上班近半个月目前处于试岗期未签订劳动合同也没有办理入职想辞职请问医院需支付之前上班的工资吗

提问时间：2021-06-18

律师与用户的交流

特邀律师

你好，需要支付工资的。

用户

如果用人单位不支付工资该怎么办

特邀律师

保留证据了吗？

用户

什么证据我没有办理入职也没有签订劳动合同具体指的是哪方面

特邀律师

考勤记录，录音录像之类的。

用户

医院里有排班表可以拍吗只有这个还有和医院皮肤科主任的聊天记录医院的工作群工作手机都有的这些可以嘛

特邀律师

可以作为证据，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

用户

可以说明一下以上我的情况用人单位需要支付我的工资是根据劳动法哪个条例吗

特邀律师

不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

用户

我是主动辞职的用人单位处于被动解除劳动关系

特邀律师

无论如何，都需要支付劳动报酬。

用户

好的谢谢后期如果有问题会在向你咨询是可以电话咨询的吧

特邀律师

不客气，可以的。

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现在一家整形医院上班 已上班近半个月 目前处于试岗期 未签订劳动合同 也没有办理入职

现在一家整形医院上班已上班近半个月目前处于试岗期未签订劳动合同也没有办理入职