企业提前30天通知我解除劳动合同并额外支付一个月平均工资是否合法？没有写任何理由？请各位律师指导指教
企业提前30天通知我解除劳动合同并额外支付一个月平均工资是否合法？没有写任何理由？请各位律师指导指教！
提问时间：2022-04-01
律师与用户的交流
特邀律师
有没有让你签订解除劳动关系的协议
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
还没有只发了这个图片，今天跟我谈的意思是说到月底签字后额外支付一个月工资，没有写理由，请问这是合法还是属于违法解除劳动合同？
特邀律师
你做了多长时间，在这家公司
特邀律师
单丛这个解除合同关系，公司是违法的
特邀律师
只是怎么去维护你的利益最大化
没有更多数据了～
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