法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同存续期间,公司欠薪五个月,包括2019年,2020年的奖金,13薪,金额达到6万多元,可以起
劳动合同存续期间,公司欠薪五个月,包括2019年,2020年的奖金,13薪,金额达到6万多元,可以起诉老板违约并赔偿支付工资吗
提问时间:2022-02-15
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
企业法人已经更换,劳动仲裁还有用吗,而且劳动仲裁已经有好几百人了
特邀律师
有用,只能劳动仲裁,不能直接到法院起诉
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司拖欠4个月工资及两年季度奖金不发,现在劳动合同到期了,公
律师您好,我是2019年6月6日入职一家公司的,2020年1
你好!请问劳动合同有明确约定:第五条 劳动报酬(一)甲方支
企业拖欠员工工资,按照国家劳动法和上海地方法规,员工如何能确
我和公司签2年劳动合同(2019年2月12日至2021年2月
某女亲戚与公司签订的劳动合同将于2020年6月到期,但201
公司于17年底拖欠部分绩效工资1.5万元,直至2019年一月
公司13薪发放日期为2021年2月8号,我在1月底离职,公司
律师,您好 ,我和公司签订三年的劳动合同,合同于2020年3
你好,我2019年8月25日到公司实习,2020年6月公司签
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40149
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
于青立律师
北京朝阳
已帮助
11024
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: