公司招了两个未毕业的实习生，干了两个月，没有提前告知就走了，导致公司有一定的经济损失，他们处于实习期
公司招了两个未毕业的实习生，干了两个月，没有提前告知就走了，导致公司有一定的经济损失，他们处于实习期，也没有签订任何的劳动合同，这样的情况可以扣员工的工资吗？
提问时间：2022-01-28
律师与用户的交流
特邀律师
不可以
用户
那可以扣除她们一定的工资吧。给公司造成了损失。
用户
工作做一半就偷跑了。没有告知任何人
用户
骗我说头晕，实则是不上班去逛街了。有证据
特邀律师
造成损失，需要通过诉讼途径主张索赔。而不是单方可以减发工资抵扣。除非劳动者也愿意。
没有更多数据了～
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