2020.5.18日入职民营企业，公司承诺根据考核情况3-6个月转正，满一年缴纳五险。入职后1-2个

2020.5.18日入职民营企业，公司承诺根据考核情况3-6个月转正，满一年缴纳五险。入职后1-2个月考核一次，考核形式是主观口头提问，分数不公示也不让员工知晓签字。2020.11.18日 试用期已满六个月，公司以考核不通过为由延长一个月试用期，我不同意，公司便提出笔试闭卷考试。如果留下了考核文字证据，如果题目答的非常差劲对以后的仲裁有没有影响?PS：公司一直没跟我签订书面劳动合同，有工资发放记录工作证据。