公司强制要求员工签对赌协议，拿1000元出来和公司赌，完成业绩有奖励，完不成那1000元贵公司，这样
公司强制要求员工签对赌协议，拿1000元出来和公司赌，完成业绩有奖励，完不成那1000元贵公司，这样合法吗？公司劳动合同写了试用期工资是2000块，但是发工资只发1800说要扣20％绩效，但是劳动合同没说；还有我是八月份来公司上班的，工资要9月20号才发工资，因为我九月中旬辞职了，公司又把工资拖到10月10号才发！这算不算故意拖欠
提问时间：2021-12-05
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违法
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请问三种情况都是违法的吗？
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公司预售强制劳动者签任何协议
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克扣工资也是违法
没有更多数据了～
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