连锁餐饮店招聘的员工未签劳动合同，而且自离的情况下去劳动局告状，还申请要双倍工资，请问这件事情怎么解
连锁餐饮店招聘的员工未签劳动合同，而且自离的情况下去劳动局告状，还申请要双倍工资，请问这件事情怎么解决最好，如不付双倍工资会采取什么措施
提问时间：2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
可能被认为有违法嫌疑
用户
那会要承担什么责任呢？
特邀律师
取决于能否最终确认
没有更多数据了～
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