您好，我问的是人事方面的问题，我在医院上班，2014年入职，当时人事科问我要了我的一些国家职业技能资

您好，我问的是人事方面的问题，我在医院上班，2014年入职，当时人事科问我要了我的一些国家职业技能资格证书，听说可以加工资，但是后来也没有加，我以为就没有了，直到今天我发现近两年我拿到的优秀员工证书上的名字竟然错了一个字，我就在想是不是人事那边把我的资料搞混了，导致我这边工资也没加，如果我去人事科问了，并且确定是他们搞混了，那人事科有没有涉及法律责任？我应该得到什么赔偿？赔偿多少？顺便说一下，我是签了劳动合同的，我们这边称是临时工，没有正式编制。谢谢律师老师为我解答！