2019年5月1日入职 2022年7月8日公司无故辞退 辞退理由之后去问了老板，说是疫情需要叫几个人

2019年5月1日入职 2022年7月8日公司无故辞退 辞退理由之后去问了老板，说是疫情需要叫几个人回去，等疫情过了再上班。期间2020年1月份过年有过离职 过年回家之后公司叫回来上班，默认正常上班。过年之后回公司正常上班都是有打卡， 证据清单：考勤打卡记录 工资流水 目前2020年12月1日开庭 我没有律师 我不知道我的胜算有多大