法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
签了劳动合同 被开除还扣款 合法吗一个客户投诉一次要扣100元请问这合法吗其二 工资发支
签了劳动合同 被开除还扣款 合法吗一个客户投诉一次要扣100元请问这合法吗其二 工资发支付宝合法吗
提问时间:2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
用支付宝发工资不违法
用户
签了劳动合同 被开除还扣款 一个客户投诉一次要扣100元请问这合法吗
特邀律师
这个是违法的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
劳动合同里面有写被客户投诉一次扣100元把我们开除了,说去清
我签了劳动合同里面有写被客户投诉一次扣100元然后被开除了说
没签劳动合同,试用期被扣7天培训工资。除了像劳动监察大队投诉
我向公司预支三个月工资,我每月工资三千八,但实际收到一万元,
律师,您好!公司和我们签了劳动合同,但是没有五险一金,这样合
我是家具定制老板,我店里员工向本店客户销售比本店价格更低的产
寒假工签了工作一个月的合同申请辞职还要扣工资厂里扣250元中
54岁女性餐饮员工被解雇,无劳动合同,追求赔偿二个月工资,是否有法律支持?
请问在职单位请假不批按旷工计算3倍工资扣除,满15天的扣除前
在这块上班不足一个月,因为犯错被开除,没有劳动合同,也没有规
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40101
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5675
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47546
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: