54岁女性餐饮员工被解雇，无劳动合同，追求赔偿二个月工资，是否有法律支持？

女性，54岁，餐饮行业上班2年，现被店里通知解雇（吃了店里的食物，扣了600元，上级视察时投诉了店长扣工资），找劳动局咨询回复已过退休年龄不支持，没有劳动合同在手上（但当时上班时有签相关条款要求的书面文件），此情况追求赔偿二个月工资，请问有法律支持吗？谢谢！

提问时间：2021-05-31

律师与用户的交流

特邀律师

达到法定退休年龄要求支付经济补偿金不会支持的

用户

无理由临时解除劳务关系也是没有经济补偿吗？谢谢！

用户

请问有什么建议可以争取到合理的权益呢？用什么方式或途径？谢谢！

特邀律师

是的，属于劳务关系，不是劳动关系

特邀律师

跟公司协商一下试试

用户

公司強势拒绝沟通协调，另扣600元分6月、7月、8月扣，现结工资也要扣回7-8月，公司属合法操作吗？谢谢！

特邀律师

去当地法院起诉

用户

如起诉可要求公司给予的合法权益金额约有多少？还是说只能追回扣款部分？谢谢！

特邀律师

要回劳务费，扣的钱

特邀律师

没有补偿

用户

谢谢！

特邀律师

不客气

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