法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我们是公益性岗位的人员,市政府发工资,公安局管理,已工作6年了,每年都是年底补签当年的合同。现在公安
我们是公益性岗位的人员,市政府发工资,公安局管理,已工作6年了,每年都是年底补签当年的合同。现在公安局将我们放到外包公司管理,将45岁以上人员无故全清除掉,请问我们可以要求赔偿或用法律的武器维护我们的权益留下来,不被开除吗?
提问时间:2021-11-06
律师与用户的交流
特邀律师
用人单位有权解除劳动关系,但必须给予经济补偿金
用户
给予哪方面的经济补偿,金额有多少?
特邀律师
按工作年限,一年补一个月工资,工资标准按解除劳动关系前12个月平均工资
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
2017年1月与当地政府签订了环卫劳动协议1年,工资每月12
我是长春市九台市市政工程公司职工单位性质集体所有制,企业性质
部队转业士官工龄被忽略,人社局是否合法?
我是长春市xx市市政工程公司职工单位性质集体所有制,企业性质
我入公司6年,任职仓管员4年,就在今年公司强制性调我岗位,把
律师,您们好。我从10年10月份入职至今,进某家用公司实验室
我是下岗工人,在公益性岗位上工作,档案上本应2017.10开
外包人员电信公司工资问题及辞退手续,如何应对?
我都公益性岗位6年了,一样的工作,一样的时间,就是我们的工资
代课老师工作十多年,无合同,无社保,最近半年都不给发工资,今
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85322
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18791
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: