我14年被保安公司派遣到执法单位上班，每月上15天24小时的班，没有社保，加班费，节假日，补休，每月

我14年被保安公司派遣到执法单位上班，每月上15天24小时的班，没有社保，加班费，节假日，补休，每月工资1750元，社保补贴350共2100元（原2000元）包干，还要我们签了个协议，说以后不能已没交社保为理由辞职和要求补偿社保，法律后果要我们自己承担，合同和协议都在公司。这5年都是我自己交的社保，交的社保是最低档的养老和医保。我想要求社保补偿，加班费，公司会不会以每月补贴了350元，而拒绝补偿？？（社保补偿有没有补偿标准）？我只有银行卡的上每月公司的转账流水，能得到补偿吗？加班费能要求吗？