我在一家私人厂工作（规模不到十人），时间是7月17到8月18，期间放假了十天，每天上班在12小时以上

我在一家私人厂工作（规模不到十人），时间是7月17到8月18，期间放假了十天，每天上班在12小时以上，我当天提出离职当天走，我提出只要50%的工资，他说不给，我告上了劳动局，现在他才给了我330的工资，没有加班费，没有保底，只有计件，请问这个合法吗？我该怎么办？

提问时间：2021-09-29

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

他的行为是违法的对吧

特邀律师

签订合同了吗？

没有更多数据了～