今天早上我们经理告诉我由于疫情影响今后的工作可能有些调整，给我提供了两种方案。第一种是每天不用来上班

今天早上我们经理告诉我由于疫情影响今后的工作可能有些调整，给我提供了两种方案。第一种是每天不用来上班每个月发两千块钱工资，第二种是一周上两天班发原来工资的一半。面对这种变相裁员我该怎么办

提问时间：2021-06-25

律师与用户的交流

特邀律师

协商一下是否可以按正常上班，如果协商不成去申请劳动仲裁

用户

协商的话我该跟公司谈什么，劳动仲裁我需要做那些什么准备？经理找我谈的时候我忘记录音了

特邀律师

协商谈按正常上下班，公司按以往的工资标准发放。劳动仲裁需要准备劳动关系证明如劳动合同，以往的工资发放证明，公司要求单方降低工资或不安排工作

用户

工资发放证明可以是银行流水吗？如果仲裁我胜算有多大

特邀律师

是流水证明

特邀律师

要把证据收集好，胜诉希望非常大

用户

比如一些什么证据？

特邀律师

就是上面提到的证据，可以是电子合同，书面材料，录音视频。

用户

我2018年十月底入职这家公司，如果正常裁员我能拿到几个月的补助？

特邀律师

4个月平均工资

没有更多数据了～