本公司有一印度籍员工，19年11月入职，劳动合同期1年，春节放假期间回印度，受疫情影响，我司于202

本公司有一印度籍员工，19年11月入职，劳动合同期1年，春节放假期间回印度，受疫情影响，我司于2020.2.11申请复工成功，但考虑到大家都没有那么快回杭州，决定于2020.2.17正式上班，老印合同里有10天的年假/年，目前他各种理由说女儿生日、印度政府不允许他们回来（让他提供证明，他拿不出来），航班停了（我们携程上查了，每天有2个以上的航班来中国，价格比平时贵不少），目前他觉得2月份应该发他全薪，我们是2.17开始复工，之后就用年假抵，劳动合同写着一年多少，按月发放，并接受业绩审查，我们觉得可以2.3-2.17可以先用年假抵，之后应该是请事假，你不是受疫情影响也不是交通管制