本公司有一印度籍员工,19年11月入职,劳动合同期1年,春节放假期间回印度,受疫情影响,我司于202
本公司有一印度籍员工,19年11月入职,劳动合同期1年,春节放假期间回印度,受疫情影响,我司于2020.2.11申请复工成功,但考虑到大家都没有那么快回杭州,决定于2020.2.17正式上班,老印合同里有10天的年假/年,目前他各种理由说女儿生日、印度政府不允许他们回来(让他提供证明,他拿不出来),航班停了(我们携程上查了,每天有2个以上的航班来中国,价格比平时贵不少),目前他觉得2月份应该发他全薪,我们是2.17开始复工,之后就用年假抵,劳动合同写着一年多少,按月发放,并接受业绩审查,我们觉得可以2.3-2.17可以先用年假抵,之后应该是请事假,你不是受疫情影响也不是交通管制
提问时间:2021-12-28