因疫情防控需要，封闭式社区管理，出门上班就不能在回家睡觉休息，但是公司在知道这种情况下还强制上班，提

因疫情防控需要，封闭式社区管理，出门上班就不能在回家睡觉休息，但是公司在知道这种情况下还强制上班，提供集体住宿，不去就辞退员工，而且过年期间也未提供疫情假期，公司发放一个一次性医用口罩就让员工用7天，每天用酒精消毒口罩，第二天再用，请问这种情况是否合法？

提问时间：2021-12-25

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你好，不合法

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可以

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