北京市产前假规定及法规解读
产前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定产假90天里面。但在工作许可、本人申请、单位批准的前提下，产前假可以自怀孕七个月以上开始请假，工资待遇只是正常工资的80%(各省的规定略有不同)，产前假自请假开始直至分娩。如果分娩前因妊娠请假的，其中15天为法定产假，剩余的则为产前假。北京市有以上相关规定吗？在哪个法规的第几条里？
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
妊娠请假不在产假里边
特邀律师
北京市也没有
用户
那妊娠请假是产前假吗？北京没有产前假是吗？
特邀律师
劳动法里就没有产前假
特邀律师
所以各地也不可能有产前假，只有产假
用户
那如果孕七个月后公司要求员工提前休假，工资应该怎么算呢？
用户
产假之前的休假工资
特邀律师
这个应依公司规定了
特邀律师
这不属于法定假期
用户
那就是自己跟公司协商了是吗
特邀律师
是的，再者看公司里有这方面规定没
没有更多数据了～
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