8月4日来北京xx上学教育科技有限公司上班，8月9日签订劳务合同，当时没有在意，结果4个月的时间没有

8月4日来北京xx上学教育科技有限公司上班，8月9日签订劳务合同，当时没有在意，结果4个月的时间没有保险，而且真是存在按时上下班打卡，绩效考核，按月发工资的工作关系，现在又给我调岗（不确定会不会调薪，因为1月15日发工资），所以我想问问我这个1：劳务关系违法吗？不上社保违法吗？2：虽然签订劳务关系，但是没有任何通知，书面告知等调岗违法吗？需要去哪里找，解决这些问题，谢谢