想咨询一下，工作经历其中一年是几家合并一起的，但是最近的一家工作是完全真实的，公司如果被发现然后辞退

想咨询一下，工作经历其中一年是几家合并一起的，但是最近的一家工作是完全真实的，公司如果被发现然后辞退，辞职补偿公司是不是有权不给，正常工资要求公司给是不是没有问题，日常工作没有出现错误，工作态度也很端正

提问时间：2022-03-19

律师与用户的交流

特邀律师

你描述这种问题是可以正常发放工资。

用户

那被辞退公司不给赔偿金员工可以争取要赔偿金吗？

特邀律师

被公司辞退的那是当然可以的。

特邀律师

被公司撤退的是满一年6个月赔偿金。

用户

哦哦好的，就是工资正常给，辞退金和通知金都公司有权拒绝是吗？

用户

6个月赔偿金？

用户

但是简历不真实不影响吗？

特邀律师

是的，不影响的。

用户

那没有提前一个月通知，还需要多付一个月通知金吗？

特邀律师

是不需要的。

用户

那就是正常工资加一个月赔偿金是吧

特邀律师

是的

特邀律师

前提你得是被公司辞退的，能赔偿你一个月加赔偿金。

用户

一个月加赔偿金是啥意思

用户

离职证明会写上被辞退吗？

特邀律师

1月工资加一个月赔偿金。

特邀律师

是会写的上面的。

特邀律师

还有其他问题吗？

用户

那要是因为被辞退的离职证明导致求职者无法入职下家公司而造成丢掉o***er，我有权向现任公司要求赔偿吗？

特邀律师

这种情况是有权利。

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