法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

您好,我想咨询一下,我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余,我提出辞职不干了、公司同意了,

您好,我想咨询一下,我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余,我提出辞职不干了、公司同意了,但是我现在发现此公司没有给我缴纳社保、我找其让补缴一个月的社保、此公司告知我要跟我算一下我突然离职给公司带来的损失和培训期间的费用,请问他们这么做合法吗?
提问时间:2021-11-06
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
您好,公司依据什么确定赔偿
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
用户
我签订的是试用期间的合同、我干了一个多月、提出辞职,其单位领导晚上给我打电话问了一下情况,就同意我辞职了,别的都没说,现在要追究我没有提前告知公司辞职的事,要跟我算损失,我属于试用工,请问他们这么算合法吗?
交流头像
特邀律师
继续把劳动合同拿过来看一下
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47520 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884544 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40018 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: