我想问，要是教育机构国庆节只放三天假，三天假在后边还要补回来，国庆节上班还不加工资，合不合法？
我想问，要是教育机构国庆节只放三天假，三天假在后边还要补回来，国庆节上班还不加工资，合不合法？
提问时间：2022-02-24
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，1-4号是3倍工资，4-8可以补休，不能补休的支付2倍工资
用户
要是她不支付我们双倍工资，我们应该怎么做
特邀律师
到人力资源投诉，电话是12333
没有更多数据了～
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