法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
疫情期间2月份,没有给正常工资,只给了最低工资,怎么办?要怎么投诉,步骤如何操作?
疫情期间2月份,没有给正常工资,只给了最低工资,怎么办?要怎么投诉,步骤如何操作?
提问时间:2021-12-31
律师与用户的交流
特邀律师
停工待岗期间发最低基本工资是符合法律规定的,如果不满意可以去劳动仲裁委员会仲裁或者去劳动监察大队举报
用户
我们是2.3月都在放假,那是不是应该2月是正常工资,3月才是最低工资呢?
特邀律师
2月没有上班,按照工资结构:基本工资+岗位工资+绩效等分,没有上班,只有基本工资啊
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
张舜律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
疫情期间公司没法上班,在恢复正常后几天发了在疫情期间的那个月
疫情期间公司不给发正常工资,只愿意给两个月一月一千的补助,疫
由于**疫情停工一周,本来老板说那一周按***最低工资来给,
由于疫情期间在家在家办公,说期间工资按最低工资给,原本12月
住家保姆辞职,雇主不发最后一月工资。因疫情期间2月份有二十几
春节期间环卫工人工资怎么算的?我看网上都是说三倍工资,可是结
我是劳务派遣工,工作期间用工单位通知放假(正式工正常上班),
劳动合同上没有写薪资,只写了企业应按照不低于当地政府公布的最
我们疫情期间怎么发工资,是按当地最低工资吗
你好,我是一家私立幼儿园的教师,已经工作2年了。
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: