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你好,我是一家私立幼儿园的教师,已经工作2年了。现在想辞职,老板却说我没有提前说,要扣掉

你好,我是一家私立幼儿园的教师,已经工作2年了。现在想辞职,老板却说我没有提前说,要扣掉我疫情期间的2个月工资。(合同上说提前1个月辞职,我现在说不是刚好提前一个月吗),疫情期间和寒暑假一样,只发了基本工资1100元。 由于疫情,幼儿园延迟了3个月才开学,疫情期间我们也在网上上课,5月份开学,但是8月初才放假。 老板坚决不给我发疫情期间那2个月基本工资,说不辞职的员工才能享受那种补贴。 我该怎么办呢?
提问时间:2021-07-01
律师与用户的交流
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特邀律师
这种情况下你可以你幼儿园所在地的劳动局申请劳动仲裁,
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特邀律师
克扣工资是违法的行为。
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用户
怎样申请劳动仲裁呢?
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特邀律师
目前证据有什么?工资表?打卡记录等?
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用户
有合同,工资表和打卡记录都在老板那里!但是每个月工资有备注
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特邀律师
合同你前面说了,这种如果都在老板手里的话,你可以带着合同申请劳动仲裁的同时申请劳动仲裁调取这些材料。
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用户
好的,谢谢滕律师
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特邀律师
客气。
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特邀律师
还有什么问题,
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特邀律师
朋友,
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特邀律师
等你回复,
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用户
就是,我们是8月发6月的工资,9月发7月的工资,老板说从我7月的工资里面扣2200,那我什么时候申请劳动仲裁合适呢?
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特邀律师
老板说扣的时候你就可以申请劳动仲裁,所以现在就可以申请。
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特邀律师
如果回答有帮助,可送个红包支持下。谢谢。
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