我们公司25号发工资，因为过年所以没发要延迟，结果我一分钱没有过完了这个年，年后10号才补发了12月
我们公司25号发工资，因为过年所以没发要延迟，结果我一分钱没有过完了这个年，年后10号才补发了12月的工资，请问我还能追求补偿吗，我已经不准备干了准备辞职了
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
根据我国劳动合同法相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿。
用户
请问年后发了还有效吗
特邀律师
无故，有效，你可以提前救济，留权
没有更多数据了～
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