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按照病假发放工资，应当发的
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
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59. 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
用户
请问连续工龄是怎么算的.是按他购买社保的年限还是在本公司工作的工龄，谢谢
特邀律师
一般是按照参加工作的时候开始算的
没有更多数据了～
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