法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

口头说了要工作两个月的,然后现在一个月就辞退了,理由是生意不好 ,没有签合同,是暑假工,这样的情况可

口头说了要工作两个月的,然后现在一个月就辞退了,理由是生意不好 ,没有签合同,是暑假工,这样的情况可以要求双倍工资吗?辞退我还有一个原因是店里另外一个2004年的小弟弟是老板娘老公兄弟的儿子,关系在肯定不会辞退他,所以我就被辞退了。另外三个是长期的,在这样的情况下莫名其妙的就被辞退了
提问时间:2021-09-21
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
交流头像
用户
我是在餐饮店工作,然后没有办餐饮证,这种情况投诉有用嘛,投诉申请到后期需要钱吗?
交流头像
特邀律师
没有营业执照吗?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40552 人解决问题
电话咨询在线咨询
于青立律师 
北京朝阳
已帮助 11403 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47651 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: