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劳动纠纷
老师您好,我现在遇到一个这样的情况,就是说。我现在是大三的学生,这个暑假自己找工作单位实习,没有签合
老师您好,我现在遇到一个这样的情况,就是说。我现在是大三的学生,这个暑假自己找工作单位实习,没有签合同,上说1500一个月,没说其他的,到了发工资辞职的时候就扣我10%,说是培训费,她之前又不说,辞职才说,我去劳动局问了说学生不在劳动法范围之内,请问我该怎样维护自身合法权益,这样的话工资扣完了都是合法的了???
提问时间:2021-09-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向对方发函主张权利。
用户
发什么涵??不是太懂
特邀律师
就是由我们操作。如果对方拒绝,再到法院起诉。
没有更多数据了~
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