您好，我2017年7月底入职公司，两个月后签了合同，但是合同并没有给到我手中，要了几次都没给。公司分

您好，我2017年7月底入职公司，两个月后签了合同，但是合同并没有给到我手中，要了几次都没给。公司分早晚班，晚班上班时间是早7-9点+16-23点，公司要求在早晨7点-9点审核文章80-100，这个是口述通知，我和几个同事审文章比较快，8：40-9点做够80-100的量，现在公司因为这个事罚我款600元，查了我三次，一次200元，说是没有从7点开始审，我每月工资是2000+600绩效，，每天我的工作量有完成，这种不合理的罚款制度还有很多，经理说给他现金，不给从工资双倍扣，，，被罚款的有7位同事，应该怎么办，公司犯法吗