2010年3月到公司，14年家里有事离职，这期间公司没有交社保，后来14年9月又再次进去到这个公司，
2010年3月到公司，14年家里有事离职，这期间公司没有交社保，后来14年9月又再次进去到这个公司，公司给交了社保，每年前一次合同，共签了五次合同，最后一次合同是19年12月31日到期，11月我接到了公司的不续签通知，并告知只赔偿两个月工资，这样合理吗？
提问时间：2021-12-21
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
怎么赔偿
特邀律师
公司什么原因不续签？
特邀律师
一年补一个月
没有更多数据了～
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