深圳工资管理法规：暂行规定和条例适用哪个？
1，深圳有关工资 管理法规中 深圳经济特区企业工资管理暂行规定 和 深圳工资管理条例 适应哪个法律？ 2，深圳市经济特区工资管理规定 还有效吗3，两条法规冲突时应适用哪个法规
提问时间：2021-05-29
律师与用户的交流
特邀律师
深圳市员工工资支付条例
特邀律师
适用深圳市员工工资支付条例
用户
第二条 和 第三条？
用户
为什么不能适用深圳特区的那个法条呢？
特邀律师
那个92年的
用户
92年的是失效了还是 废止了呢？
特邀律师
也没有失效，有冲突的按新规
特邀律师
你好，你还有其他问题吗？
用户
地方法规规定和 国家法规规定应该适应哪个法律
特邀律师
这个要分情况的
用户
这个回答
用户
那么多相关 HR 的 法律法规 国家和地方冲突 应该适用哪一个
特邀律师
深圳就优先适用深圳的，它是特区
特邀律师
深圳当地有立法权
没有更多数据了～
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