我是从劳务市场上去工地干活，没有劳动合同，在工地11点吃饭，喝了一瓶啤酒，下午3点多扎到脚，公司人员
我是从劳务市场上去工地干活，没有劳动合同，在工地11点吃饭，喝了一瓶啤酒，下午3点多扎到脚，公司人员说是酒后上岗，不给补偿误工费，请问这样算不算工伤，公司该赔偿吗？
提问时间：2021-09-29
律师与用户的交流
特邀律师
这个算工伤呀
用户
谢谢回复，现在公司领导不管这事，我应该找谁啊
特邀律师
那你应该去劳动局，首先申请工伤认定
没有更多数据了～
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