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我在试用期内发生工伤，因为争议我将自己走完工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁申请赔偿。该提出来按同岗位

我在试用期内发生工伤，因为争议我将自己走完工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁申请赔偿。该提出来按同岗位工资的百分之八十普遍工资标准进行补偿。以10级伤残为标准 1赔偿几个月工资2赔偿营养费3赔偿... 等等这些细节赔偿部分，我用自己填写吗？没有经历过这个事情。如果要自己填写。该怎么填写？总共能要求补偿几个月工资？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

特邀律师

赔偿包括医疗费，按照实际话费，护理费，停工留薪的费用等，10级是22个月的工资赔偿。包括伤残赔偿金，伤残就业补助金，医疗补助金。

特邀律师

你这个仲裁申请书建议你委托当地律师书写

特邀律师

你自己写不明白的，

特邀律师

写不明白直接影响你赔偿数额，

用户

手术医疗费厂方已经支付的了，和住院期间伙食护理费已经给我了。其它的就没有了。你能帮我说个大概吗？我抄下来，然后自己补充一些。以后申请劳动仲裁时，心里才有个底。感谢

特邀律师

呢医疗费个住院伙食补助费护理费就没有了，还有就是停工留薪，残疾辅助器具如果你需要的话，伤残赔偿金，医疗补助金，伤残就业补助金。交通费。必要的营养费。

特邀律师

具体计算的话，太繁琐了，我们是收费98元计算的。

特邀律师

你工资每月多少？

用户

试用期内，没有工资标准。有的就是合约上草写的2800/月最低工资标准。合约不在我手上，我只有能够证明我是员工的厂方通告资料。 98元书案费应该的，您能写出来吗？

特邀律师

我只负责计算，如果整体书写的话，我收费300的，朋友。劳动争议是举证责任倒置的，你只要证明劳动关系就行，其他的工资标准，工作时间由公司举证，但是你如果有证据也提交防止公司给你降低工资标准。

用户

哦那可以填写，（因为不明试用期内工资标准。现申请按社平工资标准）申请吗？感谢

特邀律师

可以，但是不一定支持，通常大概率是支持按照同岗位工资计算，

特邀律师

你是试用期的话，按照百分之八十。

没有更多数据了～

我在试用期内发生工伤，因为争议 我将自己走完工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁申请赔偿。 该提出来按同岗位

我在试用期内发生工伤，因为争议我将自己走完工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁申请赔偿。该提出来按同岗位