工伤已通过劳动局调解争议，签订分期付款，撤回了工伤认定，而用工单位一直为履行工伤赔偿，是否还能继续工
工伤已通过劳动局调解争议，签订分期付款，撤回了工伤认定，而用工单位一直为履行工伤赔偿，是否还能继续工伤认定，重新申请劳动仲裁有必要吗？
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以申请强制执行。
用户
用工方有3次款逾期后，我要了基本工资及生活费，以后申请强制执行用工方会以此说事
特邀律师
不会。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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