工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和在仲裁委一样拿了一个劳务合同（由我和其他

工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和在仲裁委一样拿了一个劳务合同（由我和其他工人，在受伤后第二年一起签的姓名的劳务合同，当时用人单位不许签时间也没用单位，后来用人单位做了小动作把时间写到受伤之前了），说我不是它公司员工，仲裁委在判决时根据工伤认定书和劳动能力鉴定书判决，说由于用人单位没有证据证明工伤认定书和劳动能力鉴定书被依法拆消，而且工伤认定书和劳动能力鉴定书都是用人单位签收的，且用人单位没有在规定时间内向有关单位提出异议，所以裁决用人单位赔偿责任。用人单位向法院起诉要求拆消原裁决，法院会维持原裁决吗？还是会拆消原裁决？