你可以不去,这属于变更劳动合同,协商不成,公司与你解除劳动合同，你可以要求公司支付你经济补偿金,从08年开始,一年补一个月.
如果不解除合同，仍在东莞公司上班,公司换了老板是没有赔偿的.
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公司搬迁你们可以不去，并要求公司支付14个月的经济补偿。