合同纠纷
我与公司签劳动合同，合同上底薪1800，但是发的工资条写的是底薪1000而800是绩效工资
我与公司签劳动合同，合同上底薪1800，但是发的工资条写的是底薪1000而800是绩效工资 我与公司签劳动合同，合同上底薪1800，但是发的工资条写的是底薪1000而800是绩效工资，并且每月公司都以各种方式扣钱，，合同上写的是每周工作40小时但是我们这每周都是56小时，我这是个培训学校，我是不是可以直接提出离职，就可以走了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-08 16:32
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-08 16:32
已有2位律师回答了该问题
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问：我是提完离职后，还得按劳动合同上1个月以后走，还是当天提完离职第二天就可以走了 -
可以离职
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