公司于今年没按时支付工资，拖欠长达两三个月，我依据劳动合同法于10月29日离职并离开公司 公司于今年没按时支付工资，拖欠长达两三个月，我依据劳动合同法于10月29日离职并离开公司。当时公司不与我进行工作交接，至今未发10月份工资。请问我能否要求经济赔偿金。