劳动纠纷
与公司一年多未续签合同，现在离职他拖欠工资怎么办能随时离开吗
与公司一年多未续签合同，现在离职他拖欠工资怎么办能随时离开吗 从12年7月份进入公司，10月签订合同，到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同，到15年4月提出辞职。请问我需要提前30天通知吗？公司如果拖着3月份的工资不发怎么办，能随时离开吗
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提问人：sostra……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-04 10:09
提问人：sostra……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-04 10:09
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